PERSONALKAMPAGNE und Out-of-Home Werbung für die BUNDESDRUCKEREI
Eine Personalkampagne ist eine Marketingstrategie, die darauf abzielt, potenzielle Mitarbeiter auf ein Unternehmen aufmerksam zu machen und sie dazu zu ermutigen, sich zu bewerben. Eine Personalkampagne kann verschiedene Aspekte des Unternehmens hervorheben, wie zum Beispiel die Kultur, die Werte, die Karrieremöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen.
Eine erfolgreiche Personalkampagne sollte eine klare Botschaft haben, die das Unternehmen und seine Stärken vermittelt. Es ist wichtig, dass die Kampagne authentisch und ehrlich ist, um eine positive Reputation und Vertrauen bei den potenziellen Bewerbern aufzubauen.
Die Wahl der Kanäle und Plattformen zur Verbreitung der Personalkampagne ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung. So können zum Beispiel soziale Medien, Karriere-Websites, Jobmessen oder Recruiting-Events genutzt werden, um die Botschaft des Unternehmens an potenzielle Bewerber zu übermitteln.
Eine weitere wichtige Komponente einer Personalkampagne ist das Employer Branding. Durch ein starkes Employer Branding kann ein Unternehmen seine Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen und potenzielle Bewerber davon überzeugen, dass es der beste Ort ist, um ihre Karriere zu starten oder fortzusetzen.
Insgesamt kann eine Personalkampagne dazu beitragen, das Interesse von potenziellen Bewerbern zu wecken und ihnen ein besseres Verständnis für das Unternehmen zu vermitteln. Eine erfolgreiche Personalkampagne kann es einem Unternehmen ermöglichen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden.
Kunde: Bundesdruckerei Gruppe
Produktion: Personalkampagne
Fotograf: Thorsten Rother
Agentur: Milch & Zucker
Postproduktion: Rolf Wöhrle + Thorsten Rother